Hvorfor mig:

Mit fundament er mine uddannelser, min erfaring og min intuition.
Jeg ER på mange måder mit produkt og jeg har lært, at det er en hård kompetence at kunne få mennesker til at føle sig trygge og åbne op.
Jeg lytter på en anden måde end de fleste.

Desuden er jeg:

• Kandidat i Human Ressource Management (Cand.soc.HRM) fra Copenhagen Business School
• Bachelor i Teatervidenskab fra Københavns Universitet
• Uddannet Business- og Life Coach fra Manning Inspire
• Arbejdserfaring som konsulent inden for teamudvikling og ledertræning samt har prøvet på egen krop, hvordan det er at sidde i linjen, men alt hvad det indebærer af fordele såvel som både strukturelle og kommunikative udfordringer.

Jeg har været optaget af kommunikationen og samarbejdet mellem mennesker altid. Det krydsfelt, hvor forskellige fagligheder og virkeligheder mødes og må kunne se/forstå/anerkende hinandens verdener og synspunkter, for at kunne arbejde effektivt – både hver for sig og sammen – ligger som en rød tråd gennem alt, hvad jeg har beskæftiget mig med.

Gennem min opvækst har jeg lært, at mennesker oplever verden og begivenheder vidt forskelligt og at den bedste metode til at forstå andres perspektiv er ved at lytte til dem uden at dømme: At være oprigtigt nysgerrig på, hvordan verden tager sig ud fra deres synspunkt. For kun sådan kan man skabe forståelse, mægle konflikter og bygge bro. Alternativet er ineffektivitet, kaos, frustration, vrede, misforståelser og dårlig stemning.

Værdigrundlag – Det menneskelige i os alle:
”Når man fokuserer på mennesket, kommer resten af sig selv”.